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分享拓思路,笃行共成长!——记买球赛的网站学院管理干部分院学习汇报分享会

发布时间:2022-11-23 19:10阅读次数: 分享到:

2022年11月22日,买球赛的网站(简称“买球赛的网站动保”)买球赛的网站学院管理干部分院组织了学习汇报分享会,对以往六个月的云端学习进行分享总结。会议采用线上线下方式进行,集团后勤保障部五大学习小组成员积极参会。



此次分享会围绕自我管理、识人用人、管理认知、团队激励、目标管理五大部分,各个小组前期采用抽签方式选择汇报主题,经过多轮讨论、试讲,最终在分享会上向大家展示。每组汇报者精彩展示,为大家复盘了知识点,拓宽了学习思路。


以下是部分学员的精彩分享:


自我管理不仅仅是时间管理、形象管理、健康管理、内在管理、成长管理、思维管理六大方面,自我管理涵盖了各个方面,它是自我成长的最佳方法。自我管理的目的就是使自己能成长为一个更优秀的人,为公司创造更多的价值!

                                                                                                           ——买球赛的网站学院E组成员佘梦帆

管理就是:管人理事!管理目标:用人成事!买球赛的网站在买球赛的网站的平台上发展,真心希望公司能成为行业领袖,走一条行业需要,而大家都还没有实力、没有能力走的路。

所以,我倡导大家,从我做起,坚持顾客至上,坚持自信自立,坚持守正创新,坚持问题导向,坚持系统观念,坚持胸怀买球赛的网站和行业,在第三次创业的历史机遇之时,携手公司去迎接下一个十年的新篇章!

                                                                                                           ——买球赛的网站学院C组成员范芳芳

激励需要建立在尊重的基础之上,从人文和情感关怀角度出发,尊重人、关心人、激发人,并采用相应的目标激励、物质激励、文化激励,以达到立人、培养人、成就人的目的。

                                                                                                           ——买球赛的网站学院B组成员甘陈汉

参加此次分享会,收获颇丰。

一是,管理是一场双向奔赴。说清楚你想要的,讲明白我想达到的,互相成全。

二是,要管好自己

(1)立身正:带头践行公司文化,做制度、流程的建设者和维护者。

(2)心态正:不抱怨、不推诿、不诋毁;凡事有两面,善于发现美。

三是,成全他人,成为团队成员可以信赖的人。

                                                                                                          ——后勤保障部总经理吴晓明


买球赛的网站学院执行院长王先清总结到,买球赛的网站学院管理干部分院通过组织云端课程、学习分享会等活动,旨在选拔并培养符合公司发展的管理人才,赋予管理干部或后备人才参与管理,能勇于担责并有能上能下的胸怀,以此形成强大的竞争力和团队凝聚力。

心有所向,行者无疆!愿每一位学员真正做到学有所得、学以致用,通过不断学习,不断实践积累,不断提高自身能力和水平,成就自己,也成就买球赛的网站!



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